Il Consiglio di Amministrazione di Ajò Energia Srl ha approvato il modello di organizzazione e gestione ai sensi del Decreto legislativo 231/2001, finalizzato a prevenire la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della Società qualora posti in essere nell’interesse/vantaggio della stessa. Il Modello adottato si compone di una sezione a carattere generale, volta ad illustrare la funzione ed i principi del Modello, i contenuti del Decreto legislativo 231/2001 e delle principali norme di riferimento e di una parte Speciale che descrive i Processi/Attività Sensibili, i reati 231 associati e i presidi di controllo. Il Codice Etico è l’insieme dei principi, dei valori e delle norme etiche e sociali di riferimento per qualsiasi soggetto che operi per conto della Società o che venga in contatto con la stessa.

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Generale

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Speciale

Codice Etico